Наши спикеры
Мы решаем задачу развития социальных навыков и способностей нашего мозга, которые отличают людей от машин (искусственного интеллекта)
70% компаний уступят позиции новым лидерам в течение 3-5 лет. Хотите занять их место?
Вам потребуются постоянная включенность, проактивные действия, способность быстро адаптироваться и меняться в новых условиях.
Это умение целостно подходить к решению проблем в работе и жизни и находить оптимальное решение.
Это система суждений, помогающих создавать собственную оценку происходящему, интерпретировать его, анализировать и формулировать обоснованные выводы.
Что вы получите в результате обучения:
3 методологии креативного мышления - краткий обзор
Правила и принципы групповой креативности
Алгоритм латерального мышления
6 латеральных сдвигов с примерами
10 упражнений развития креативности
Что вы сможете делать по итогам обучения:
Создавать и находить новые оригинальные идеи, отклоняясь от принятых схем мышления
Успешно решать сложные и нестандартные задачи бизнеса
По-новому выполнять привычные обязанности
Для кого:
Менеджеры, чья работа связана с решением сложных задач, для которых не подходят привычные методы
Участники команд, которым необходимо генерировать новые идеи и искать нестандартные решения
Руководители, развивающие свою команду, бизнес, направление
Краткое описание:
Тренинг развивает навыки критического мышления, необходимые для взвешенного подхода к решениям, обоснования выбора, проверки рекомендаций и построения аргументов.
Вы сможете оценивать рабочие задачи с разных сторон и предотвращать ошибки, связанные с ловушками мышления или недостатком информации.
Приёмы критического мышления позволят отказаться от неработающих схем, грамотно расставлять приоритеты, расходовать ресурсы и применять эффективные подходы в различных ситуациях.
Это умение быть лидером, организовывать людей для совместного достижения общей цели, мотивировать и вдохновлять, влиять на культуру и атмосферу внутри команды.
Это умение находить подход к разным людям, быть убедительным в любых ситуациях, предотвращать конфликты и работать в команде.
Это способность быстро собирать информацию, а затем генерировать и принимать удачное решение.
Это способность ставить интересы клиента в приоритет и на основе этого предлагать ему решения.
Это умение договариваться с другими на взаимовыгодных условиях, поддерживать баланс между текущими интересами и долгосрочными отношениями.
Это умение воспринимать информацию без личной интерпретации и быть открытым к новым подходам и идеям.
Это способность управлять своими эмоциями и сделать так, чтобы они работали на достижение ваших целей и задач, а не мешали им, создавать благоприятную атмосферу в своей.
Мы свяжемся с вами в рабочее время с 9:00 до 18:00
Мы решаем задачу развития социальных навыков и способностей нашего мозга, которые отличают людей от машин (искусственного интеллекта)
Менеджер Академии бизнеса EY,
бизнес-тренер,
консультант,
фасилитатор
Директор Академии бизнеса EY, бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, FССА, PMP, PSM, PSPO, к.э.н.
Менеджер Академии бизнеса EY,
бизнес-тренер,
консультант,
фасилитатор
Старший менеджер Академии бизнеса EY, консультант, фасилитатор
Менеджер Академии бизнеса EY, бизнес-тренер, консультант
Бизнес-тренер Академии бизнеса EY, консультант, фасилитатор
Бизнес-тренер Академии бизнеса EY, консультант
Бизнес-тренер Академии бизнеса EY, консультант, фасилитатор, менеджер
Бизнес-тренер Академии бизнеса EY, консультант, старший менеджер
«10 навыков будущего» — лучший HR-продукт года Премии Trainings’2018
Академия бизнеса EY — победитель премии «HR AWARD 2017» в номинации «Корпоративный университет года»
Академия бизнеса EY (СНГ) — в числе победителей самой престижной в мире премии в сфере развития кадров ATD BEST 2018
Настоящим я, далее – «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие ООО «Эрнст энд Янг – оценка и консультационные услуги» (далее – «EY», юридический адрес: Россия, 115035, Москва Павелецкая площадь, 2, стр. 2) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации путем заполнения веб-формы на сайте EY academyey.com (далее – Сайт), направляемой (заполненной) c использованием Сайта.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение), и любые другие действия (операции) c персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных на мероприятия EY c последующим направлением Субъекту Персональных Данных информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия EY, а также c целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий EY.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы c Сайта EY.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться c помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии c действующим законодательством РФ.
EY принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. EY вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
я ознакомлен(а), что: